新しい研究室で私がはじめに行ったのも，個人誤差がどのように発生するかというものでした。人によって測定値が異なり，しかも正しい測定を行う人と，たえずおかしな測定をする人とがいるというのが分かるまでには，かなりの時間を要しました。基本は，真の値が分からないところで，人は正しい値を探して，どのように測定をするかということでした。
このような人による差が，何によって発生するかというのは，あるいは人間の本質を研究する上での，根本的な問題になるかもしれないという気がするのです。当時は心理学者のすすめもあり，これを人の性格について調べてみました。現在では，性格テスト以上に，測定者の能力を調べた方が，いろいろなことが分かるような気もしています。
内向的で情緒安定型の人は，かなりの割合で測定がうまく，逆に，外向的で情緒不安定型の人には，測定の下手な人が多いということが分かりました。性格的な傾向ですから，訓練で測定がうまくなるというのは，根本的には，あまり期待できないことになります。
内向的で情緒安定型というのは，いわれた仕事は真面目にするが，自分からは外部に対して積極的には働きかけない人，いわゆる技能者に向く人のようです。このような人たちが，測定という地味な仕事を支えているということになります。
外向的で情緒不安定型というのは，経営者とか政治家，ジャーナリストなど，自分から積極的に仕事をする人の性格傾向のようです。このような人は，測定などという地味な仕事になど，かまってはいられないという人たちでしょう。
矢野宏 (1994). 誤差を科学する：どこまで測っても不正確！？ 講談社 pp.153-154
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