I'm Standing on the Shoulders of Giants.

読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。

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　企業における意志は，主に経営者や管理職によって示される。それは，彼らの個人的な思いによるものもあれば，会議を通じて複数の者の考えを取り入れたものもある。どのような形であっても，誰かが何らかの意思を示さなければ，ビジネスは始まらないし，企業は動かない。
　ところが，経営者や管理職がマネジメント信仰に陥っている企業では，「こうする」「こうしたい」という意思がまったく示されず，その代わりに「こうあるべき」とか「こうするべきではない」という意見ばかりが主張されるようにある。「こうあるべきだ」という意見を言うぐらいなら，実際に自分で行動してみればよいのだが，自分で行動する気がないからか，あるいは成果を生み出す自信がないからか，建前論的な意見ばかりが交わされ，具体的な行動は何一つ起きない。

深田和範　(2010).　マネジメント神話が会社を滅ぼす　新潮社　pp.23-24