卒業したての学生が起業するときに，いちばんよくある失敗は，「コモディティ会社」を作ってしまうことだ。
たとえば文系の学生が，自分が家庭教師のアルバイトをしているからと，家庭教師派遣の派遣会社を作ったり，理系の学生がプログラミングができるからといって，ゲームやシステムの開発会社を作るのが，その典型的なパターンである。
すでに家庭教師の業界も，ソフトの開発会社も，産業としては古い。現在では多くの会社が乱立し，過当競争が起きている。学生ベンチャーがその業界に新規参入し，たまたまある時期成功したとしても，それは学生の労働力が社会人に比べれば圧倒的に安くすみ，またヒマであるがゆえに仕事が速いといった理由で，一時的に競争力があったにすぎない。
そういう経緯で起業した会社が，１０年ほど経って社員の平均年齢が三十数歳となり，体力で勝負することができなくなると，ただの「高学歴ワーキングプア」集団の会社になってしまう。実際にそのような例を私は数多く見てきた。
だからこそ学生は，卒業後すぐに起業するのではなく，一度就職して，社会の仕組みを理解したうえで，コモディティ化から抜け出すための出口（エグジット）を考えながら仕事をしなければいけない。
瀧本哲史 (2011). 僕は君たちに武器を配りたい 講談社 pp.74-75
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