I'm Standing on the Shoulders of Giants.

読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。

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　ここまでの話は２つの示唆を含んでいることに気づいてほしい。
　１つ目は，新卒を採用するような中小企業は，「零細・不安定・低待遇」とは少し異なるということ。２つ目は，大手企業のような粒ぞろいの一群と違って，中小企業は千差万別であり，平均値で見るのはまったく意味がない，ということ。利益率でも年齢別給与でもそうだったが，採用基準や勤務環境などでもすべてそうなのだ。
　たとえば，「最近は中小でも採用基準が上がり，なかなか入れない」という声を聞く。確かにそういう企業もある。そしてその逆，相変わらず誰でも採ってくれる企業もある。明らかに千差万別なのだ。

海老原嗣生　(2011).　就職，絶望期：「若者はかわいそう」論の失敗　扶桑社　pp.55