I'm Standing on the Shoulders of Giants.

読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。

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　用は，世間受けがよくて学生もその親御さんも見栄を張れるような「主要企業」への就職者数は，5万〜10万人，全就職者の5人に1人程度。どんなに好景気でもその数は全体の3割に満たないような状況であり，その他の圧倒的多数（7〜8割）は，無名企業に就職している。
　そして，こうした無名企業と一般校の学生の間で，ミスマッチが起こり，最終的に10万人程度の未就職者が生まれる。この構造を前提に考えると，上位1割にも満たない超人気企業と有名校の組み合わせにおいて起きる「新卒偏重」問題は，騒いだ割に効果が少ない，ということがすぐにわかるだろう。

海老原嗣生　(2011).　就職，絶望期：「若者はかわいそう」論の失敗　扶桑社　pp.66-67