流動性が高いアメリカでは，２流大学の１流教授は，たちまち１流大学に引きぬかれてしまう。また業績が上がらない２流大学は解雇され，３流大学に流れていく。ひとたび３流大学でティーチング・マシーンになったら，研究者としてカムバックする道は閉ざされる。
この結果，スタート地点ではピカピカだった。博士の多くは，１０年後には行方知れず，あるいは“透明人間”になってしまうのである。
学生も同じである。優秀な学生には１流大学から奨学金が出るから，２流大学には入らない。また成績が悪い学生には，たちまち退学勧告が出る。能力と実績による完全な輪切り社会，それがアメリカの大学なのである。
“識者”の中には，ひとたび准教授になれば，遅かれ早かれ教授に昇進する日本の大学は甘い，と批判する人がいる。しかし処遇が厳しいのは，アメリカでも若者だけであって，ひとたびテニュアを手にしてしまえば，地位は安泰である。
アメリカの名門デューク大学に勤める友人に聞いたところでは，テニュアを手に入れたあと，業績不振が理由で解雇された人は１人もいないということだ。つまりアメリカの大学も甘いと批判される日本と，それほど違わないのである。
ついでに言えば，年齢による定年制を廃止したアメリカの大学は，７０歳超の教授が溢れる“老人天国”である。
今野 浩 (2012). 工学部ヒラノ教授の事件ファイル 新潮社 pp.39-40
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