足切り

　人気企業，大手企業のなかには，プレエントリーではなく，応募書類のエントリーシートが数万通を超える企業もある。そんな大量のエントリーシートを前にして，採用担当はどうするか。多くの場合は「学歴による足切り」のような対応をせざるをえない。なぜなら，採用担当にさける人数・時間にかぎりがあり，とてもさばききれないからだ。なかには，日本を代表する大手メーカーのように現場の管理職を千人以上巻き込み，全員のエントリーシートを読んでいる企業もあるのだが。
　エントリーシートの段階に関して言うと，「事務系でいうなら，偏差値６３以下の大学は落とすことにしている」（大手電機メーカー）など，極端な学歴切りにつながっている。

常見陽平　(2012).　親は知らない就活の鉄則　朝日新聞出版　pp.57
Tweet