それこそ

ですから，まったく客観性もないのに，相手の変な受け止め方のせいでセクハラにされてしまうという心配は不要です。ただし，かりに相手が通常以上に敏感であるとしても，だからといって，そのまま続けてOKというわけでもありません。セクハラにあたらないとしても，相手の嫌がることはしないのが社会生活上のマナー，職場ではとくにそうです。
　管理者・教育者としては，職場環境・学習環境への配慮が必要です。その人の感じ方を，「異常」「考えすぎ」などと頭から否定するのでは，それこそセクハラになってしまいます。

牟田和恵　(2013).　部長，その恋愛はセクハラです！　集英社　pp.45-46
Tweet