I'm Standing on the Shoulders of Giants.

読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。

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この「受験競争」との誤解こそが，日本の就活の問題点の１つではないだろうか。
　発見した法則なのだが，学生は内定を「もらう」と言い，選考に「受かる」と言う。これはよく考えると不思議なことである。内定は互いに決定するものであるから，もらうものではない。第一，学生が「内定」と呼んでいるものは，「内々定」なのだが。「受かる」というのも，少しズレているように感じる。ただ，それだけ学生の立場が劣位で，企業の立場が上になっていると考えられているのだろう。

常見陽平　(2013).　「就社志向」の研究：なぜ若者は会社にしがみつくのか　角川書店　pp.206