I'm Standing on the Shoulders of Giants.

読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。

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何度も書いてきましたが，欧米型は誰もが階段を上がる仕組みではありません。一部の特急組と，生涯ヒラコースとに分かれます。対して日本は，「誰もが階段を上り続ける」社会。
　この「一見，恵まれているように見える」仕組みが，女性，とりわけ出産を経験した女性を産業界から追い出すことになっているのです。
　近年では，大企業を中心に，産休や育休，短時間復職などの幼児を抱える家庭向けの仕組みが整いつつあります。これで，子育てをしながら働き続けることは，原理的には可能となりました。しかし，日本型「誰もがエリート」社会はそれを許さないのです。

海老原嗣生　(2013).　日本で働くのは本当に損なのか：日本型キャリアVS欧米型キャリア　PHP研究所　pp.148-149