混乱の極み

国立大学法人化以降の大学の人事システムは変化が激しすぎて混乱を極めていると言っていい。終身雇用制の教授，准教授，講師は，公務員ではなくなったとはいえ実質的にはそれまでとほとんど変わらない形に縛りつけられている。いわゆる「見なし公務員」である。給与水準も公務員と同じく人事院勧告に準拠しなければならない。
　2011年に震災復興のために国家公務員の給与が平均7.8％引き下げになったときにも，もはや公務員ではないのだからと傍観していたら，国から厳しく給与引き下げを迫られ，従わなければ次年度から交付金を減らすと脅かされた。結局は年収が低い若い教職員は可哀想だからと，私たちのように年齢が上の者から10％程度の削減が行われ，大変苦しい思いをした。

室井　尚　(2015).　文系学部解体　KADOKAWA　pp. 63-64
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