身長と職業上の成功の度合いや地位の高さの間に強い関連があることは，多くのデータによって裏づけられている。背の高い人は，平均して高い給料を受け取っているし，地位の高い職業に就いている人を調べると，長身の人が占める割合が大きい（これは，ある職に就くために必要な学歴や身体的能力の影響を考慮に入れても言えることだ）。CEOや管理職は，背の低い人より高い人のほうが多く，アメリカの歴代大統領も，ほとんどがアメリカ人男性の平均より長身だ（第四代大統領のジェームズ・マディソンは，身長163センチと小柄だったが）。いくつかの研究によれば，身長の高い人ほど，主観的な幸福感が強いという相関関係があることもわかっている。
背の高い人が成功しやすい理由は，いろいろ考えられる。たとえば，思春期の子どもの間では長身の子が人気者になるので，そういう人は対人関係をうまくやっていく技能が身につきやすく，自己評価も高まり，人生を有利に運べるようになると考える研究者もいる。しかし，高さが力を連想させることも理由の1つだ。その連想がはたらくため，ほかの条件がおおむね同じなら，背の高い人ほど力があるとみなされ，多くの権力と権威を手にする。そして，背の高い人が高い給料と地位を得る結果，高さが力を連想させる関係がますます強まる。
タルマ・ローベル 池村千秋（訳） (2015). 赤を身につけるとなぜもてるのか？ 文藝春秋 pp.159
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