民間で

　一見してわかることは，スウェーデン女性の公的雇用の多さである。スウェーデンでは，所得を得ている女性の実に五割以上が，公的に雇用されているのである。「大きな政府」というと高い税率を思い浮かべる人が多いようだが，政府の規模が大きければ当然そこで働く人も多くなる，という当然の事実はなぜかああり注目されてこなかった。逆に日本では，男女とも公的雇用の割合は極めて小さく，ドイツ，アメリカ，スウェーデンと比べたとき，際立った特徴になっている。また日本以外の国では，男女別に見たときに女性のほうが公務員比率が高いのだが，日本はそうではない。他の国では，女性の活躍に公的雇用が大きく貢献しているのだが，日本ではそういった傾向がなく，女性は民間で活躍の場を模索してきたのである。

筒井淳也　(2015).　仕事と家族　中央公論新社　pp. 15-17

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