晩婚化，少子化解決への障害

　パートタイマーの人たちが参加する外部労働市場には，家族からすれば子育てなど家庭の事情によって働くのをやめたり始めたりすることが容易であり，経営者からすれば必要なときには労働調整，つまり解雇がしやすいという特性がある。このような外部労働市場が，正規雇用の夫と家計を共有する有配偶女性向けに形成されてきたことの帰結は，その後の正規雇用・非正規雇用の賃金格差の問題となって現れてくる。つまり，パートやアルバイトなどの非正規雇用が多くを占める日本の外部労働市場は，新卒・正規雇用向けの労働市場を除けば，「自立して食べていけない」人のための労働市場になってしまった。これが日本の晩婚化，ひいては少子化問題の解決において，深刻な障害となって現れるのである。

筒井淳也　(2015).　仕事と家族　中央公論新社　pp. 29

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