I'm Standing on the Shoulders of Giants.

読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。

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後継者不足

　そうした中，同じく「2016年後継者問題に関する企業の実態調査」（サンプルは社長分析と異なる）では，国内企業の3分の2にあたる66.1％が後継者不足で，14年の前回調査に比べ，0.7％ポイント上昇しています。社長年齢が若い企業で後継者が不足なのはわかりますが，60歳代で54.3％，70歳代で43.3％，80歳代でも実に34.7％と，高齢層で驚くほどの高さとなっています。

植村修一　(2018).　“社風”の正体　日本経済新聞社　pp. 68