I'm Standing on the Shoulders of Giants.

読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。

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　こういう論をかざす人たちは，能力主義の意味がわからず，言葉の響きから，「能力主義＝成果主義」と思い込んでいるフシがある。能力主義は日本オリジナルな人事制度であり，もう４０年も前から国内の多くの企業に浸透してきた。「能力は積み重なるものだから，年とともにアップする」という考えのもと，給与は年齢を重ねるに伴い上がりこそすれ下がることはなく，その結果，企業は人件費増大に悩んできた。そこで，能力だけでなく成果も給与の算定に組み込み，それにより，「業績と給与の帳尻が合う仕組み」として，９０年代後半に成果主義が浸透し始めたのだ。

海老原嗣生　(2009).　雇用の常識「本当に見えるウソ」　数字で突く労働問題の核心　プレジデント社　pp.33-34