出費が嵩む教授の間で，昔々からコッソリ行われてきたのが，研究費の中から学生にアルバイト謝金を支払い，仕事をしてもらった分を除いたお金の一分を，“合意の上で”上納してもらうという手である。
工学部という組織には，実験がつきものである。教授・助教授は，年３５００時間働いても足りないくらい多くの仕事を抱えているから，自分で（時間がかかる）実験をやっている余裕はない。かつては，実験助手や教務補佐員というポストがあって，これらの人に仕事を頼むことが出来たが，公務員の定数削減が進む中で，これらのポストは削られてしまった。
一方，助手は一人前の研究者だから，手足としてこき使うことはできない。こうなると，実験やプログラミングを頼めるのは，大学院生だけである。
大学院生は，日頃から指導を受けている教授に頼まれれば，イヤとは言いにくい。権威が１０分の１に落ちたとはいうものの，教授の頼みを断れば，指導が手抜きになるかもしれないし，時給１０００円程度であっても，自分の役に立つ仕事を手伝ってお金をもらえるなら悪くない。運が良ければ，ほとんど仕事をせずにお金をもらえる場合もある。
仕事をしない学生にアルバイト代を払うことは禁じられている。しかし，仕事をしたかしないかを認定するのは，仕事を依頼した教授である。学生は出勤簿に印鑑を押しさえすれば，仕事をしたことになるのである。
学生アルバイトには，週２０時間までという制限があるから，支払えるお金は月に７〜８万円が限度であるが，働かなかった分を上納してもらえば，年に２０万くらいになる。これだけあれば，極貧学生の生活補助など，自分の懐から出ていく様々な出費の半分くらいは取り戻せる——。
このようなことは，やらない方がいいに決まっている。しかし８０年代までは，相当数の教官がこれをやっていた。ある程度の研究費を持っていて，何人もの大学院生を抱える教授の中で，このようなことをやったことは一度もない，と言い切れる人はどれだけいるだろうか（高潔な纐纈東大名誉教授は，絶対にやらなかっただろうが）。
事務官はこのようなことを知っていたはずだが，見て見ぬふりをしていたのは，工学部教授が自分の懐を痛めていることを知っていたためだろう。
この種の“犯罪”が広く世間に知られるようになったのは，９０年代に入ってからである。それまで秘やかに行われていたものが，大規模かつあからさまに行われるようになったからである。
今野 浩 (2012). 工学部ヒラノ教授の事件ファイル 新潮社 pp.130-132
PR
