MBTIテストは，20世紀の偉大な心理学者カール・グスタフ・ユングの理論に基づいて，キャサリン・クック・ブリッグスとイザベル・ブリッグス・マイヤーズという実の母娘でもある研究者が開発した，パーソナリティを理解するためのテストです。
現行の標準的なMBTIでは，93項目の質問に答えることで，４つの対立する指標である「外向——内向」「感覚——直観」「思考——感情」「判断——知覚」のいずれかを組み合わせた16のタイプ（アルファベット4つで表現）で，個人のパーソナリティの傾向を表します。
アメリカでとても人気が高く，毎年250万人以上が検査を受けているこのテストは，有料テストや研修プログラムも豊富で，多数の書籍やDVDが販売されています。16タイプを表す４つのアルファベットの組み合わせがプリントされたTシャツもあちこちで見かけます。
なぜ，MBTIはこれほどまでに人気があるのでしょう？（そして，私はなぜ，彼女のTシャツを見たときに，心の中で「やれやれ」とつぶやいたのでしょう？）
おそらく，それはMBTIの信頼性や妥当性が高いからではありません。
まず，信頼性の面では，４つのアルファベットの組み合わせからなる16種類のタイプが，毎回同じものになるとは限らないことがわかっています（つまり，あの女性も再度検査したら，別のTシャツを買わなくてはならなくなります）。また，他のパーソナリティ検査と違って，大規模な研究基盤があるわけでもありません。
ブライアン・R・リトル 児島 修（訳） (2016). 自分の価値を最大にするハーバードの心理学講義 大和書房 pp.51-52
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