読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。 このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。
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日本企業の基幹労働力として採用された者は，仕事に関する三つの「無限定性」を受け入れることを要請される。職務内容の無限定性，勤務地の無限定性，そして労働時間の無限定性である。
筒井淳也 (2015). 仕事と家族 中央公論新社 pp. 103
