人が仕事をするとは，個人が好きなことをして，自己実現をめざすという側面だけで成り立っているわけではない。仕事には，社会的分業の中でどこかの「役割」を引き受けるという側面がある。
だからこそ，就労はひとつの社会参加のルートなのである。社会全体の観点から見れば，さまざまな業界や業種，いくつもの種類の仕事が分業関係を結んでいるからこそ，この社会は円滑に動いている。ひとつの会社組織であれば，それぞれの部署がそれぞれの役割を引き受けているからこそ，会社が機能していく。
現在の社会において，何が「やるべきこと」なのか，どこに課題があるのかを考えることは，子どもや若者の職業（仕事）選択の際の視点となってよい。若い人たちには，働くとは，自らの仕事を通じて社会に参加し，貢献することなのだという意識を強く持ってほしいと思う。
そして，現実問題としても，「やるべきこと」の周辺には，職（求人）は豊富に存在しているのが常である。
児美川孝一郎 (2013). キャリア教育のウソ 筑摩書房 pp.86-87
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