読んだ本から個人的に惹かれた部分を抜き出します。心理学およびその周辺領域を中心としています。 このBlogの主な目的は，自分の勉強と，出典情報付きの情報をネット上に残すことにあります。書誌情報が示されていますので，気になった一節が見つかったら，ぜひ出典元となった書籍をお読みください。
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そう言ってバフェットは３つのステップを説明した。
1.仕事の目標を25個，紙に書き出す。
2.自分にとってなにが重要かをよく考え，もっとも重要な5つの目標にマルをつける（5個を超えてはならない）。
3.マルをつけなかった20個の目標を目に焼きつける。そしてそれらの目標には，今後は絶対に関わらないようにする。なぜなら，気が散るからだ。よけいなことに時間とエネルギーを取られてしまい，もっとも重要な目標に集中できなくなってしまう。
この話を聞いたとき，私は思った。仕事の目標が25個もある人なんているんだろうか？いくら何でも多すぎでは？
そこで実際に，自分のいまの目標（あるいは携わっているプロジェクト）を罫線入りのメモ用紙に書き出してみた。長々と続くリストは，気がつけば32行にもなっていた。それで納得したのだ。なるほど，これは役に立つかもしれない。
アンジェラ・ダックワース 神崎朗子（訳） (2016). やり抜く力―人生のあらゆる成功を決める「究極の力」を身につける ダイヤモンド社 pp.95
